전체 글21 1인 기업을 한다는 것, 현실가능한 일일까? 1. 1인 기업 사장 VS 프리랜서의 차이 이 책에서 말하는 프리랜서란, '자신의 기능을 이용해서 능력을 매출로 바꾸는 개인사업자'를 뜻한다. 한편 1인 기업은 '자신의 기능을 상품화해서 그 상품과 서비스를 판매하는 비즈니스모델을 구축한 뒤 매출을 올리는 법인'을 말한다. 한마디로 법인이냐 아니냐로도 볼 수 있는데, 단순히 일을 의뢰받아 일을 하는 것을 넘어 비즈니스모델을 구축하는 것이다. 2. 1인기업의 첫번째 장점. 시간의 자유 1인기업의 특징은 일단 조직이 없으니 누군가의 시간에 맞추어 출근할 필요가 없고 조직의 사정이 아니라 나 자신의 사정과 업무 일정에 따라 일할 수 있으므로 시간을 한층 자유롭게 쓸 수가 있다. 하지만 조심해야할 것은 조직이라는 강제력이 없기에 자기관리를 잘해야 한다. 3. 1.. 2022. 12. 3. 비즈니스 인사이트 취향을 설계하는 곳, 츠타야 1. '츠타야'라는 회사란? 츠타야는 일본의 회사 '컬처 컨비니언스 클럽'이 운영하는 서점이다. 단순히 책을 파는 것에서 그치지 않고 음반, DVD, 책 등을 렌털 해주고 판매도 하는 매장이다. 현재는 단순히 렌털 샵을 넘어서 라이프스타일을 판다는 개념을 통해 다양한 서비스를 제공하고 있다. 매장 내에는 스타벅스나 레스토랑을 입주시키는 경우도 있다. 우리나라 대형서점이 이곳에서 모티브를 많이 얻었다고 한다. 2. 츠타야의 경영방식 저저자도 평범한 직장이었던 사람이 현재로는 수백 명의 사원을 둔 CEO이다. 저자가 생각하는 사람의 성장이란 본인의 재능이 가장 중요하지만, 주어진 환경이나 본인의 의사, 그리고 각오에 비례한다고 생각한다. 다들 본인은 열심히 한다는 생각으로 일하지만, 시간이 흘러 결과를 보면.. 2022. 11. 27. 그릿 Grit, 재능을 뛰어넘는 끈기의 힘 요약 및 느낀점 1. 끈기는 어떻게 만들어지는가 1. 관심사를 분명히 하라 사람들에게 좋아하는 일을 해라고 하는 것은 허황된 일인 것일까? 많은 과학자들은 그 답에 확실한 결론을 가진다. 첫번째 결론으로는 사람들은 개인적인 관심과 일치하는 일을 할 때, 좀 더 직업적인 만족감을 가진다 라는 것이다. 추상적 개념들에 대해 사고하기를 즐기는 사람이 논리적으로 복잡한 프로젝트의 세부사항을 관리하는 일을 할 때는 행복하지 않다. 또 사람들과의 교류가 즐거운 사람이 온종일 컴퓨터 앞에서 홀로 일해야 하는 일을 만족하지 않는다. 그렇기에 대부분 개인적인 관심사와 동일한 직업이 삶전반에 만족감을 가진다. 둘째로는 사람들은 일이 흥미로울 때 높은 성과를 얻는다는 사실이다. 개인적으로 관심있던 일과 직업이 일치하는 직원들이 실적이 좋고.. 2022. 11. 24. 아주 작은 것부터, 아주 작은 습관의 힘. "just do it" 1. 저자 소개 _ 제임스 클리어 미국 최고의 자기 계발 전문가. 블로그 월 방문자 수 100만 명 구독자 수 50만 명의 뉴스레터를 발행하는 파워블로거이자 베스트셀러 작가이다. 전 세계 사람들에게 습관 형성 의사결정 등 지속적인 자기 관리에 대한 다양한 인사이트를 제공하는 그의 뉴스레터는 단 2년 만에 10만 구독자를 돌파하며 큰 화제를 모았다. 이는 개인 뉴스레터로는 역사상 가장 빠른 성장세라고 하며, 세계 최고의 웹사이트에 수여되는 웨비상 베스트 뉴스레터 부문에서 수상을 하기도 했다. 구글과 페이스북 등 실리콘밸리의 IT기업은 물론 아이비리그 대학들까지 강연을 나가는데, 스탠퍼드 대학교에서 초청받아 선보인 '아주 작은 습관의 힘'에 관한 강연은 지금까지 온라인에서 크게 회자되고 있다. 그뿐만 아니라.. 2022. 11. 18. 이전 1 2 3 4 5 6 다음
